乐山片区公司开展电力生产岗位公开竞聘
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3月4日至5日,乐山片区公司开展电力生产岗位公开竞聘工作,进一步深化“三项制度”改革,激发生产员工内生动力。 此次竞聘设有电气一次专业工程师、电气二次专业工程师、运行主值班员、机械专责、电气一次专责、电气二次专责、维护员、值班员、技工9个岗位,共36名员工参加公开竞聘。 在笔试环节,大家自信从容,精神饱满,沉着冷静;在竞聘演讲和辩论会上,大家畅抒己见,慷慨激昂,围绕电力生产工作,既总结以往的工作经验,又对竞聘成功后的目标任务和能力提升做了详细思考和规划。 乐山片区公司将持续推进“三项制度”改革各项工作,在激发员工活力上下功夫,拓宽选人用人渠道,加强绩效考核管理,进一步完善与业绩考核紧密挂钩的激励机制,不断激发员工务实肯干、积极进取、勇于创新的工作热情,为企业高质量发展提供人才保障。 笔试环节 辩论环节 |
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