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9月8日，venetian赌场大厅有限公司纪委书记、监事会主席、工会主席李宏伟赴新疆片区公司调研指导工作，现场与公司职工们开展座谈，深入了解新疆片区公司职工思想动态和工作状态。

在座谈会上，李宏伟认真听取了属地化职工、交流轮岗职工、生产部门职工、管理部门职工结合自身工作实际，特别是结合“五向聚能”发展战略、新疆片区公司的改革发展，对党建工作、生产经营、技能培训、文化生活等方面提出的想法和意见建议，现场氛围轻松融洽。李宏伟指出，通过面对面的座谈交流，大家能够积极思考、敢谈敢讲、建言献策，充分展现了新疆片区公司干部职工良好的精神面貌，也进一步掌握了一线职工的思想动态和工作状态。

在夏特电站现场，李宏伟详细了解了创新工作室创建情况，听取了创新工作室的创建管理、人员梯队、作用发挥、课题立项等方面的介绍。现场参观了新疆片区公司电气试验室和机械试验室后，他对新疆片区公司创新工作室的延展创建，注重一线技术人才培养，关注科技创新的做法给予了肯定，并对获得新疆维吾尔自治区产业工人队伍建设改革“最佳实践单位”荣誉称号表示赞赏。在夏特电站即将入住的综合楼，李宏伟对新疆片区公司升级改造后的创新工作室进行了揭牌。

通过现场深入调研，结合新疆片区公司发展实际，李宏伟提出三点要求：一是加强领导班子建设。新疆片区党委要切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用，明确领导班子职责分工，切实履行好“一岗双责”，以“五向聚能”发展战略为指引，以“双引双建”对标年为抓手，聚焦“经营增效 管理图强”，强化党建引领，促进党建工作与生产经营深度融合，提升工作质效；二是抓好安全生产。要以如履薄冰的态度，筑牢安全生产思想防线，落实安全生产各项工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，实现“要我安全”向“我要安全”的转变；三是加强职工队伍建设。用好创新工作室，抓好职工素质培养，打造一流产业工人队伍，鼓励职工创新创效，助推企业高质量发展。同时，不断丰富职工生活和文化活动，培养职工群众高尚的道德情操和健康的生活情趣，不断提升团队的向心力、凝聚力。

现场调研

召开座谈会

（责任编辑：刘开燕）